Die Personalbemessungs-Software PAULA zeigt die Tätigkeiten der analysierten Stelle und verknüpft diese mit Geschäftsprozessen und Mengengerüsten.
Das gewinnt zunehmend an Bedeutung, wenn es darum geht, Stellen einer Leistungsbewertung gemäß dem neuen Tarifrecht zu unterziehen. PAULA liefert somit die Basis für die neuen tarifrechtlichen Anforderungen an eine Bewertung.
Typisch ist nach wie vor die projektorientierte Vorgehensweise. Stark vereinfacht haben wir vor allem die Vorgänge des Analysierens. Dabei können Sie nun auf statistische Hilfsmittel zugreifen.
Die Methoden der Täglichen Aufzeichnung werden nach wie vor in zwei Varianten unterstützt. Als neue Funktionalität ist das Unterbrechen und Wiederaufnehmen von Tätigkeiten implementiert. Auch Fälle/Mengen-Einheiten können nun eingegeben werden. Als Highlight ist nun auch die Erfassung von Kunden möglich. Das ist vor allem bei Organisationsuntersuchungen in Service-Bereichen interessant (z. B. in der EDV und Personalwirtschaft).
Die Interview-Technik PERT ist nach wie vor implementiert. Neu hinzugekommen ist die Stellenbemessung für Architekten und Ingenieure nach der HOAI-Methode.
Die Optik von PAULA ist freundlicher geworden. Die Bedienoberfläche für Arbeitsplatz-Inhaber und Organisator/innen wurde noch übersichtlicher gestaltet.
PAULA 5.3.11 läuft unter einem SQL-Server (kostenfreier MS-SQL-Express möglich). Auswertungen können in MS-Excel exportiert werden.
Kurz: PAULA vereinfacht Organisationsuntersuchungen enorm!
Neugierig? Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu PAULA. Rufen Sie einfach an: 0228 433 81-0
Link-Tipp: